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Propuesta metodológica para la construcción de la Política de Equidad de Género en la Universidad de Nariño
Código:
1740
•
Estado:
Terminado
Investigador Principal
Luz Amalia Andrade Arevalo
Facultad
N/A
Departamento
Centro de Investigaciones Sociojurídicas - CIESJU
Resumen del Proyecto
La educación superior debe reconfigurarse como un espacio de pensamiento crítico, de formación integral en los principios ciudadanos y de transformación de las relaciones desigualitarias que perpetúan la discriminación y la violencia de género que afecta a la comunidad universitaria. Dentro de las medidas que se vienen implementando para dar respuesta a esta problemática se encuentran las políticas de equidad de género e inclusión social al interior de las universidades. Esta investigación apunta a crear una propuesta metodológica para la construcción de la política de equidad de género en la Universidad de Nariño, a partir de estudios de experiencias nacionales e internacionales y de la dinamización del propio proceso que se lleva a cabo en el alma mater.
Convocatoria
Docente 2018
Datos de aprobación
Acuerdo de Aprobación No.
109
Fecha de Aprobación
25/09/2018
Acta de Cumplimiento
69
Fecha del Acta (Inicio del proyecto)
19/10/2018
Duración
12 Meses
Fin Proyectado
19/10/2019
Grupos de Investigación
Nombre
Línea
Clasificación
Derecho, Justicia y Región DEJURE
Sociedad e Inclusión
Categoría C
Equipo Investigador
Nombre
Tipo
Leidy Ximena Idrobo Obando
INT
Carlos Daniel Muñoz Chamorro
INT
Zulma Lorena Izquierdo García
EXT
Estudiantes
Nombre
Programa Académico
Carolina Quintero Rendón
Derecho Diurno
Katherine Yojana Mora Caicedo
Derecho Vespertino
Angie Carolina Eraso Jaramillo
Derecho Diurno
Sergio Steban Marín Gutierrez
Licenciatura en Filosofía y Letras
Alejandra Lagos
Psicología
Prórrogas asignadas
Tipo Acto Administrativo
No.
Tipo
Fecha
Nueva Fecha Terminación
Resolución
1846
i
05/11/2019
19/04/2020
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