Detalle Proyecto- Sistema de Información VIIS

ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL SECTOR DE LAS GRANDES, MEDIANAS Y PEQUEÑAS EMPRESAS LÁCTEAS DE NARIÑO AÑO 2018

Código: 1554 • Estado: Terminado

Investigador Principal Wilson Revelo Maya

Facultad Ciencias Económicas y Administrativas

Departamento Administración de Empresas

Resumen del Proyecto La presente investigación se focaliza en el sector lácteo de Nariño específicamente en la gestión del talento humano, se analizara la situación interna y externa de las empresas de dicho sector, con el fin de determinar debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades, esto con el fin de diseñar estrategias que contribuyan al mejoramiento de la gestión humana en las empresas que componen este sector, todo esto con el fin de incrementar la competitividad y productividad de las mismas.

Convocatoria N/A (Registrado)

Datos de aprobación

Fecha del Acta (Inicio del proyecto) 28/02/2018

Duración 12 Meses

Fin Proyectado 28/02/2019

Grupos de Investigación

Nombre	Línea	Clasificación
GRUPO DE INVESTIGACION EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS - GIADEM	Gestión y Desarrollo Humano Sostenible (GIADEM)	Categoría C

Equipo Investigador

Nombre	Tipo
Jose Humberto Palacios Rosero	INT

Estudiantes

Nombre	Programa Académico
Nixon Ruben Portillo	Administración de Empresas
Carlos Andrés Mera Garzón	Administración de Empresas