Sistema de Información VIIS
Investigadores
Proyectos
Grupos
Semilleros
Productos
Artículos Publicados
Libros Publicados
Ponencias
Inscripcion Evento
Iniciar sesión
Detalles del investigador
IN
Wilson Revelo Maya
Estado:
Descarga Académica
Vínculo:
HC
Categoría:
Sin categoria
Contacto
wrevelomaya@udenar.edu.co
(+57) 300 000 0000
Información institucional
Facultad
Ciencias Económicas y Administrativas
Departamento
Administración de Empresas
Código institucional
12043
Perfil de investigación
Área de conocimiento
Ciencias sociales
Género
M
CvLAC
Ver perfil completo
Proyectos de Investigación
No.
Código
Proyecto
Convocatoria
Estado
Rol
Ver
1
1397
Modelo de Gestión Humana con Enfoque en Competencias Aplicable a Empresas del Sector Servicio de la Ciudad de Pasto
Docente 2017
Cancelado
Coinvestigador
2
1512
Identificación y análisis de la dinámica de mortalidad y supervivencia empresarial en el municipio de Pasto en el periodo 2000 - 2016
Docente 2017
No Aceptado
Coinvestigador
3
1555
Modelo de Gestión Humana con Enfoque en Competencias Aplicable a Empresas del Sector Servicio de la Ciudad de Pasto
N/A (Registrado)
Terminado
Coinvestigador
4
1696
Modelo de Gestión Humana con Enfoque en Competencias Aplicable a Empresas del Sector Servicio de la Ciudad de Pasto
Docente 2018
Terminado
Coinvestigador
5
1736
Caracterización del potencial comercial de las propuestas artísticas generadas en el Carnaval de Negros y Blancos de Pasto y análisis de los modelos legales para la protección de la propiedad intelectual asociada. Año 2018
Docente 2018
Terminado
Coinvestigador
6
1554
ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL SECTOR DE LAS GRANDES, MEDIANAS Y PEQUEÑAS EMPRESAS LÁCTEAS DE NARIÑO AÑO 2018
N/A (Registrado)
Terminado
Investigador Principal
7
1556
Caracterización del potencial comercial de las propuestas artísticas generadas en el carnaval de Negros y Blancos de pasto y análisis de los modelos legales para la protección de la propiedad intelectual asociada. 2018
N/A (Registrado)
Terminado
Investigador Principal
Volver